Основні вимоги:
- Досвід роботи на посаді «Начальник відділу автотранспорту», «Керівник транспортного відділу» не менше 2-х років.
- Досвід роботи в організаціях, які мають відношення до експлуатації автотранспорту (свій транспортний відділ, автопарк і т.д.) не менше 3-х років.
- Організаторські здібності.
- Відповідальність, лідерські якості.
Обов’язки:
- Координує та організовує роботу з надання транспортних послуг співробітникам Компанії.
- Здійснює контроль за технічним станом транспортних засобів (перевірка справності транспортного засобу перед випуском на лінію, організація проходження періодичного ТО) з метою мінімізації простоїв в результаті ремонту.
- Організує своєчасну закупівлю для забезпечення транспортних засобів необхідними матеріалами (гума, масло, паливо).
- Організує перевірку стану здоров’я водіїв (щоденний медогляд, щорічний комплексний медогляд).
- Контролює дотримання умов праці, трудової дисципліни, правил і норм поведінки водіїв, режиму робочого дня (часу на повноцінний відпочинок та поновлення).
- Розробляє, подає на затвердження, проводить періодичну перевірку дотримання норм витрат ПММ для кожного транспортного засобу.
- Організує облік видачі палива та інших матеріалів.
- Контроль ефективного використання водіями палива (контроль коректності ведення обліку руху в маршрутному листі).
- Організує ремонт і ТО автомобілів, які належать Компанії.
- Проводить інструктажі з різних аспектів роботи водіїв (ПДР, правила ведення маршрутних листів, дотримання правил поведінки) і контролює дотримання ПДР (розгляду за фактом ДТП або за скаргами персоналу).
Ми пропонуємо:
- Хороший колектив та цікаву роботу.
- Офіційне оформлення.
- Стабільну заробітну плату + соціальний пакет (медичне страхування).
- Комфортні умови роботи – можливість творчого і професійного зростання.
- Тривалість випробувального терміну – 3 місяці.
Тип зайнятості:
- Повна зайнятість, повний день.
