Требования к претендентам:
- опыт работы от 5 лет (желательно в гос. органах);
- высшее образование (техническое);
- знание современной нормативной и законодательной базы по вопросам охраны труда и пожарной безопасности, ЗУ “Об охране труда”;
- опыт эффективного взаимодействия с контролирующими органами;
- опыт построения системы охраны труда и пожарной безопастности;
- владение ПК на уровне грамотного пользователя (Word, Excel, Power Point);
- личностные качества: организованность, умение выстроить коммуникацию, позитивное мышление, конструктивный подход, ответственность, инициативность, внимание к деталям.
Функциональные обязанности:
- построение комплексной системы охраны труда компании;
- контроль состояния безопасности труда, соблюдение действующего законодательства;
- разработка и усовершенствование локальных нормативных актов об охране труда;
- проведение инструктажей для сотрудников по вопросам охраны труда;
- организация обучения (лекции, презентации, инструктажи) и проверки знаний должностных лиц по вопросам охраны труда;
- рассмотрение писем, заявлений и жалоб работников по вопросам охраны труда;
- проведение расследований несчастных случаев, организация анализа и учета несчастных случаев;
- вместе с другими подразделениями компании проведение работ по аттестации и сертификации рабочих мест и производственного оборудования на соответствие требованиям охраны труда.
Компенсационный пакет, перспективы:
- полное соответствие трудовому законодательству.
- стабильная заработная плата.
- оплачиваемая мобильная связь.
- медицинская страховка после прохождения испытательного срока.
